1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

    1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

    Немаловажную роль в организации кадрового учета и работы с персоналом играет автоматизация труда работников кадровой службы предприятия. В настоящее время существует целый ряд программных средств, призванных автоматизировать процессы кадрового учета. Одной из наиболее популярных таких программ является 1С:Зарплата и управление персоналом 8. К ее характерным особенностям следует отнести повышенную гибкость, настраиваемость, функциональную эластичность, и, как следствие, – применимость к особенностям практически любого предприятия (торгового, бюджетного, финансового, производственного и т.д.).

    Место "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в общей системе управления предприятием

    1С зарплата и управление персоналом

    Основные возможности программы:

    Программа «1С Зарплата и управление персоналом 8» предназначена для решения следующих задач:

    • Формирование и редактирование штатного расписания организации и входящих в ее состав дочерних предприятий;
    • Ведение самых разнообразных справочников: организаций, физических лиц, их родственников, степеней родства, военкоматов, воинских званий, дополнительных отпусков, учебных заведений и др.;
    • Проведение анкетирования сотрудников;
    • Подбор кадров организации и их учет с отражением подробной информации по каждому сотруднику (прием на работу, заключение трудового договора, увольнение, перевод на другую работу, отсутствие на работе и т.д.) в соответствии с действующим законодательством;
    • Формирование и ведение графика отпусков организации с автоматической проверкой непротиворечивости графика;
    • Планирование занятости сотрудников (участие в мероприятиях, планируемые встречи и т.д.);
    • Ведение персонифицированного учета в соответствии с действующим законодательством;
    • Раздельное ведение регламентированного и управленческого учета;
    • Работа с кандидатами: регистрация резюме, оценка кандидатов, проведение опросов, оценка испытательного срока и др.;
    • Ведение воинского учета сотрудников (призывников, военнообязанных и т.д.), с формированием соответствующей отчетности;
    • Проведение различного рода мероприятий;
    • Формирование самой разнообразной отчетности по кадровому учету: сведения о вакансиях, отчет о текучести кадров, отчеты о планируемой занятости работников и помещений, отчет о состоянии штатного расписания организации, отчет о фонде заработной платы организации, а также целый ряд произвольных отчетов, настройка которых выполняется пользователем самостоятельно в зависимости от своих потребностей;
    • Решение иных задач кадрового учета, наличие которых обусловлено спецификой конкретного предприятия.

    Варианты поставки:

    Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, существует три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

    1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.

    1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ предназначена для использования на предприятиях различного масштаба, в том числе со сложной юридической структурой, и позволяет автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы, включая подготовку необходимой регламентированной отчетности.

    1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП ориентирована на средние и крупные предприятия и предоставляет возможности автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, что позволяет обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.

    Таким образом, часть функциональности версии ПРОФ (работа с кандидатами, анкетирование персонала, планирование и учет обучения и т. п.) в редакции 3.0 будет реализована только в версии КОРП.

    Пользователям версии ПРОФ, использовавшим в редакции 2.5 возможности, которые начиная с редакции 3.0 будут поддерживаться только в версии КОРП, после выпуска версии КОРП планируется предоставить льготные условия перехода на эту версию конфигурации.

    Стоимость продукта

    1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
    109 000 руб.

     

    Стоимость дополнительных лицензий



    Назад в раздел
     

    Возникли вопросы?

    Отправьте сообщение, наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время!

    Отправить

    * — обязательные поля

    Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «Аксиома-Софт».

     

    Новости