АКСИОМА: ЗУП НФО. Дополнение к 1С:ЗУП

    «АКСИОМА: Зарплата и управление персоналом НФО. Дополнение к 1С:ЗУП» - программный продукт, предназначенный для ведения кадрового учета и расчета заработной платы в некредитных финансовых организациях (НФО).

    Программа реализована в редакции 3.0 для версий ПРОФ и КОРП

    Программа содержит функционал для учета оценочных краткосрочных и долгосрочных обязательств, реализованный в соответствии с Положением Центрального Банка РФ:

    • Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями N489-П от 04 сентября 2015 г.

    Таким образом, в программном решении предусмотрены следующие возможности:

    • учет краткосрочных /долгосрочных обязательств и страховых взносов;
    • перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные и обратно;
    • для автоматизации бухгалтерского учета резервов реализован функционал автоматического формирования проводок по видам операций;
    • учитываются авансы по краткосрочным обязательствам, а также операции по регистрации начислений  в счет ранее учтенных обязательств.


    Отзыв страховой компании «Ингосстрах» о проекте создания единой системы ведения кадрового учета, подготовки регламентированной отчетности и расчета заработной платы с использованием решения «АКСИОМА: Зарплата и управление персоналом НФО. Дополнение к 1С:ЗУП»

    Подробнее о функционале оценочных обязательств

    Порядок бухгалтерского учета вознаграждений работников некредитными финансовыми организациями определяется Положением «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работников некредитными финансовыми организациями» №489-П от 04 сентября 2015 года.

    Под вознаграждениями работникам понимаются все виды выплат работникам некредитной финансовой организации за выполнение ими своих трудовых функций вне зависимости от формы выплаты. Вознаграждения включают в себя:

    • оплату труда;
    • компенсационные и стимулирующие выплаты;
    • выплаты, связанные с расторжением трудового договора;
    • выплаты, не включенные в оплату труда, работникам и в пользу третьих лиц, включая членов семей работников;
    • расходы на добровольное личное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение, оплату обучения, питания, лечения, коммунальных услуг, возмещение затрат работников по уплате процентов по займам и др.

    Положение применяется к выплатам в пользу физических лиц, не являющихся работниками,  а также к выплатам за выполнение работ на основании договоров.

    Положением определяются следующие виды вознаграждений:

    • краткосрочные вознаграждения;
    • долгосрочные вознаграждения работникам по окончании трудовой деятельности;
    • прочие долгосрочные вознаграждения работникам;
    • выходные пособия.

    Краткосрочные финансовые обязательства отражаются на счетах бухгалтерского учета в последний день каждого месяца, но не позднее даты фактического исполнения обязательств, либо в качестве событий после отчетной даты.

    Краткосрочные вознаграждения: все виды вознаграждений работникам (кроме выходных пособий), выплата которых в полном объеме ожидается в течение годового отчетного периода и в течение 12 месяцев после окончания годового отчетного периода:

    • оплата труда, включая компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты;
    • оплата периодов отсутствия работника (ежегодный оплачиваемый отпуск, временная нетрудоспособность и другие);
    • другие вознаграждения, в том числе в не денежной форме.

    Краткосрочные обязательства признаются некредитной организацией в том отчетном периоде, в котором работники выполняли свои трудовые функции.

    Если ожидания некредитной финансовой организации в отношении сроков исполнения обязательств по выплате краткосрочных вознаграждений работникам изменятся и превышают годовой период и 12 месяцев после окончания годового отчетного периода, то некредитная финансовая организация переносит такие обязательства в категорию долгосрочных и учитывает их по дисконтированной стоимости.

    Долгосрочные вознаграждения работникам разделяются на:

    • долгосрочные вознаграждения по окончании трудовой деятельности;
    • прочие долгосрочные вознаграждения работникам.

    Оценка подлежащих признанию обязательств по выплате прочих долгосрочных вознаграждений работникам включает следующие этапы:

    • определение величины обязательств по выплате прочих долгосрочных вознаграждений работникам, с учетом размера выплат, причитающихся за отчетный и предшествующий периоды;
    • дисконтирование величины обязательств.

    Стоимость продукта

    Наименование Цена  
    АКСИОМА: ЗУП НФО. Дополнение к 1С:ЗУП 76 000

    Стоимость дополнительных лицензий

    Наименование Цена  
    Аксиома: ЗУП НФО. Дополнение к 1С:ЗУП. Клиентская лицензия на 1 р.м. Электронная поставка 12 600 в Корзину
    Аксиома: ЗУП НФО. Дополнение к 1С:ЗУП. Клиентская лицензия на 5 р.м. Электронная поставка 43 200 в Корзину
    Аксиома: ЗУП НФО. Дополнение к 1С:ЗУП. Клиентская лицензия на 10 р.м. Электронная поставка 82 800 в Корзину
    Аксиома: ЗУП НФО. Дополнение к 1С:ЗУП. Клиентская лицензия на 20 р.м. Электронная поставка 156 000 в Корзину
    Аксиома: ЗУП НФО. Дополнение к 1С:ЗУП. Клиентская лицензия на 50 р.м. Электронная поставка 374 400 в Корзину
    Аксиома: ЗУП НФО. Дополнение к 1С:ЗУП. Клиентская лицензия на 100 р.м. Электронная поставка 720 000 в Корзину


    Назад в раздел

    Для заказа демо-доступа
    требуется авторизоваться

    Отправить заявку

    Имя*
    Телефон*
    Электронная почта
    Отправить
    * - обязательные поля

    ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?

    Оставьте свой номер телефона, наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время!


    Новости компании "Аксиома-софт"
    06.11.2018
    Состоялся 5-й ежегодный Бизнес-форум 1С:ERP 26 октября в Москве прошёл ежегодный Бизнес-форум 1С:ERP, организованный фирмой "1С" для представителей крупного ... Подробнее...
    02.11.2018
    В Москве состоялся 4-й форум «Страховой бизнес в эпоху перемен» 30 октября в Москве прошло крупнейшее мероприятие страхового рынка - четвертый ежегодный форум «Страховой б... Подробнее...
    Актуальная информация

    АКСИОМА:XBRL

    Проверенное на практике решение для всех видов НФО!